物流業務委託、物流人材派遣サービス、国内・輸出梱包、プラダン加工サービス等をご提供しています。
紹介予定派遣とは、社員採用を前提にまずは「派遣」という雇用形態で一定期間派遣スタッフとして労働し、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてから、双方が同意の上で雇用契約が成立するシステムです。
当社も皆様の人材戦略のお手伝いが出来るよう努力いたしますので、ぜひご活用ください！
- お客様が希望される作業内容・要望をお伺いし、プラス現場見学をさせていただきます。仕事内容だけでなく、御社の社風も踏まえた徹底的なニーズ確認を行い、長期雇用を前提として企業様ごとにカスタマイズした採用活動を行います。
- 御社独自で行う正社員募集よりも、採用活動を効率化でき、募集コスト削減につながります。さらに派遣期間中に実際の仕事ぶりを確認できるので、採用やり直しのリスクも減ります。
作業内容、要望、現場見学をさせていただき、徹底的なニーズ確認を行い、企業様毎に必要内容をカスタマイズします。
豊富な募集経験を活かし、お客様のニーズに合った人材を選抜します。
当社独自のスキルチェックシステムにより徹底的に探し出し、自信を持って派遣いたします。
紹介予定派遣にかかわる契約書[（1）基本契約書、（2）覚書、（3）紹介手数料に関する契約書]を締結します。
6ヶ月を最長とし、当社が紹介した優秀なスタッフが御社で派遣として業務を開始します。
当社が御社に対して採用意思の確認を、スタッフに対しては就職する意思の確認をいたします。
- 当社への理由の通知が必要になります。
スタッフに対して書面での採用通知をお願いいたします。
※紹介手数料の発生は正式採用後になります。
御社の正社員として就業が開始されます。
※入社後に試用期間を設定することはできません。
