MENU
トーコンについて
トーコンのサービス
会社案内
採用情報
広報
更新情報NEWS

自立型人材が職場を変える!若手が育つ人材育成 Vol.1『始まりはいつも”人”』

皆さん、初めまして、こんにちは!
中津川久美子です。

さて、まず簡単に自己紹介させていただきます。
私は新卒でトーコンに入社以来、総務・人事畑を粛々と(時に暴れながら)歩んでまいりました。
経過年数、実に20年超!
今ではおつぼ・・・ではなく、「ベテラン」と呼ばれる立場です。

近頃のトーコンは、やれ「人財育成企業」だ、「幸せづくり」だと、社員に寄り沿った施策を
会社の大きな軸として行っています。
そして、その取組みが評価されて、昨年、経済産業省「はばたく中小企業300社」人材育成部門で表彰していただいたりもしたのですが、、、。

私が入社した当時は、残念ながら現在のような風通しの良い社風ではありませんでした。
そのあまりの居心地の悪さに、一体何度「辞めてやるっ!」と思った事か、、、。

そんな"やさぐれ"社員だった私が、なぜ今もトーコンで働いているのか?
トーコンは一体どのようにして、現在の「人財育成企業」の礎を作り上げたのか?
そんなお話を、これから5週間に一度、皆様にお届けしたいと思っております。
題して『人財育成は一日にしてならず』!です!

Vol.1『始まりはいつも"人"』

2010年秋。中堅社員・なかつがわは悩んでいました。
前年度から始めた新卒採用で、「いったい、うちの会社の何を学生にアピールしたら良いのか?」
悩んでも悩んでも、コレだ!と思う答えを見つけられなかったのです。
学生さんのココロに響く事ってなんだろう?
そもそもうちの会社の「売り」ってなんだろう??

当社は現場主体の物流サービス企業です。
故に、作業着で行う仕事をしている社員が圧倒的に多い会社です。
正直な所、ビシッとスーツを着こなす社会人生活を夢見ている学生さんに、「響く」要素など何もなかったのです。

・・・・・失敬。言葉が過ぎました。「響く」要素など"あまり"なかったのです。

でも、トーコンの仕事に魅力を感じてもらいたい!
「やるぞ!」と思ってもらいたい!
それにはどうしたらいい!???
んっ?ところでそもそも、既存の社員の皆さんは、自分たちの会社の事をどう思っているんだ?
胸を張って「会社が好きです!」って言える人って、どれくらいいるの???
うーん。どうなんだー。

そんな悶々とした日々を過ごしていたある時、思いがけず櫻井社長より声が掛かりました。
「人財育成について考えるプロジェクトを始めないか?」

渡りに船?棚からぼた餅??濡れ手に粟???
えぇい、もうなんでもいい!とにかく「やった!!」そんな気持ちでいっぱいでした。
二つ返事で参加表明した私は、「よしっ。これで何か動き出すぞ!」と、もう半分結果が出たくらいにさえ思っていたのでした。
トーコン「人財育成」街道は、この先いばらの道がひたすら続くことになるとも知らず、、、。
嗚呼、この時の浮かれた自分に教えてあげたい。
「靴をしっかり履きなさい。さもなければ、いばらの棘がささるわよ。」と。

かくしていばらの道に挑むべく立ち上がった『人財化委員会』。
私達がどのようにして、棘を踏みつけ、道を切り開いてきたのかは、次号以降のお楽しみに、、、。

次回は、Vol.2『幸せってなんだっけ?』です。
どうぞ、お楽しみに!

お気軽にご相談ください!

お問い合わせはこちらCONTACT US 受付時間:8:30~17:30(土日祝日を除く)

物流請負に関するお問い合わせ 物流請負に関するお問い合わせ

TEL: 0120-105-415 FAX: 045-443-8837

輸出梱包に関するお問い合わせ 国内・輸出梱包に関するお問い合わせ

TEL: 045-349-5825 FAX: 045-349-5835

プラダンに関するお問い合わせ プラダンに関するお問い合わせ

TEL: 045-370-8850 FAX: 045-370-8890