良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.19

皆さんこんにちは、拓未会の高橋です。

 

以前、私は人見知りについてお話をさせていただきました。

実はいよいよ計画していた日帰りバス旅行が来月実施することが決定したのですが、
そうなるともう人見知りとか言ってられないです！

 

準備の方も順調に進んで終盤に近付いていますが、
やはり日程が近づけば近づくほど緊張してきます。

イベントに向けて少しでも人見知りを克服しようと、
実践してきた事が試される事となるでしょう。

当日は何より、参加する皆さんに楽しんでもらい、
自分達も楽しみたいと思います！

 

今回のイベントを計画するにあたり、主催側として嬉しかったことは、
過去のイベントにあまり参加したことがなかった方が今回のイベントに参加してくれる事です！

参加者募集の際にあまり集まらないかな？と予想していたのですが、

• 予想を超えた参加者人数が集まったこと
• 楽しみー！といった声があること
• 拓未会メンバー以外の社員が率先して周りに参加しようよと声を掛けてくれていたこと

など嬉しく思えたことが沢山ありました。

 

テーマとして、“好きと思える会社にするために”を目標にイベントを企画していますが、
このように、沢山の方が楽しみに参加してくれるということが何より嬉しくて、
自分自身、そんな会社が“好きと思える会社”の一つだと思いました。

 

きっと世間一般の会社でイベントを行うと、
集まりが悪いという所もきっとあると思います。

しかしトーコンではイベントやるよ！
といえば沢山の方が集まってくれるのです。

社内全体で社内風土を盛り上げようとしてくれているのかなと私は感じました。

素敵な会社ですね。

 

そんな皆さんの思いや気持ちを裏切らないよう、
イベント当日に向け準備のラストスパート！

良かった！楽しかった！また参加したい！
と思っていただけるようなイベントを、
気合を入れて仕上げていきたいと思います！