良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.29

皆さん初めまして。拓未会第五期に選ばれました東扇島事業所の佐藤です。

初めてこういったプロジェクトに参加するので、
私のことを知らない方も多いと思うので、
簡単に自己紹介をしたいと思います。 

社歴で言うと7年目です。
僕は高卒で入ったので今は25歳です。

あー、ぴちぴちの18歳だったのに気づけば、
もう25歳なんだと書きながら悲しみを感じています。笑

ちなみに趣味はお酒を飲むことです。
ご存じの方も多いと思いますが東扇島メンバーはみんなお酒好きで飲み会も多いので

この事業所に配属されて良かったなと心から思います。

という感じで簡単な自己紹介でございました。

 

さて、冒頭でもお話したようにプロジェクト活動が初めてなので不安も大きいですが、

拓未会の活動目的である
『好きと思える会社づくり』『風通しの良い職場風土づくり』

という大きな目的の為に頑張らなきゃ！
とは思ったものの具体的には何をすれば良いのだろう、
コロナもあるし拓未会恒例のイベントも難しそうだしー。。
と頭を抱えてオリマス。 

しかし恵まれたことに頼りがいのある先輩方がメンバーなので、
胸を借りて安心して活動していけるかなと思ってます。笑 

また今回の拓未会では上記の目的に加えて、
新たにSDGsについての取り組みも行っていく予定です。

そのSDGsについては今から説明してしまうと、話が伸びてしまいますので、
次回以降に頼れる先輩が紹介してくれるかと思います！ぜひ、ご期待ください。

兎にも角にもより「良い会社づくり、良い風土づくり」を第五期のメンバーと
共に頑張っていこうと思うので、
ご迷惑をおかけするかもしれませんが今後ともよろしくお願いいたします。