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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.508

■============================== 17/04/13 ==■
  トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.508
    発 行:株式会社トーコン 総合サポート課
    URL:http://www.tohkon.co.jp/ 電話:045-443-8801
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◇◆ 経産省『はばたく中小企業・小規模事業者300社』認定企業! ◆◇

みなさんこんにちは!総合サポート課の中津川です。

首都圏では、桜の時期もあっという間に過ぎてしまいましたね。
今年はお花見せずに終わってしまい、とても残念です。

さてトーコンでは、桜の開花と共に2018年卒の新卒採用をスタート致しました。
毎年、緊張気味の学生たちに会うと、
遠い昔を思い出し、身が引き締まる思いです。

ガンバレ就活生!
ガンバレ、新社会人!
頑張るぞ、私(笑)

それでは、今週も当メルマガをご覧ください!
今号は、「川崎事業所『トコトコ情熱コラム』」です。

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■    川崎事業所『トコトコ情熱コラム』
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   ◆ 川崎事業所2S活動 <常置部品グループ編> ◆ 筆者:関根
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皆様こんにちは!!川崎事業所の関根です。
だいぶ暖かくなってきましたね。お花見は行かれましたか?
もしかすると、花より団子かもしれませんが 笑

昨年、全社で取り組ました、2S活動で川崎事業所が1位を獲得致しました!!
前回は私が所属している計画グループをご紹介致しましたが、
今回は現場部門である、常置部品グループの活動をご紹介したいと思います。

現場部門では2Sは不要なものを処分し、
必要なものを使用する際にもっとスムーズに取り出せるように配置し、
誰が見てもすぐに分かるように表示などをする整理整頓のことです。

そこで、常置部品グループでは、2S活動の計画を立てて、
不要なものが残っていないかを再度確認を行い、
その後、必要なものをすぐに取り出せるように配置を変更するなどの対策を行いました。

基本的な整理整頓を行ったところで、
そのあとに何もしなければ、すぐに元の状態に戻ってしまいます。
そこで、所属メンバーへ常に整理整頓の意識を持てるよう活動を行いました。

まずは、定期的に朝礼などで、
整理整頓の意識を高める為に周知や声掛けを行いました。
その次に、それぞれが点検者になって、月1回職場全体の2S点検を行うことにしました。
自分が点検者になって初めて、通常の2Sが出来ていない部分が見えてくることもあり、
2S活動への意識が大きく変わったのではないかと思います。

またバラバラだったロケーション棚の掲示板の色と大きさを統一し、
棚に入っている部品を掲示することによって見える化を実施致しました。

1年間の活動を終え、結果的に計画グループが1位、
常置部品グループは2位という社内全事業所の中で
川崎事業所は好成績を収めることができました。

2S活動推進にあたり、
整理整頓への意識を高めること・習慣付けも大切なことであることがわかりました。

今年からは前回の2S活動に「清掃」「清潔」を加えて4S活動として進めております。
今後も、より良い職場を目指し、4S活動を進めていきます!!

事業運営部 川崎事業所 関根

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■  あとがき
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弊社では先週の4/3に入社式を行いましたが、
来年、2018年の採用活動も徐々に始まってきております。
先日も2018年採用の合同説明会に参加してきましたが、
その説明会は、「体育会学生に特化している」という何ともユニークなテーマでした。
学生さんもブースに訪れる際には、スーツではなく各部活のユニフォームを着て、
参加するというスタイルで、それぞれジャージや運動靴を履いており、
説明する立場としては、見る光景がいつもと違い新鮮でした。
また学生時代、帰宅部だった自分が、がたいがいいを越えた、
バリバリのスポーツマンの人達に、説明している光景は、
なんとも不思議だな~と思っちゃいました。笑 (小黒)
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発 行 元 株式会社トーコン 総合サポート課 http://www.tohkon.co.jp/
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