良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.66【千葉 物流請負】

みなさん、お久しぶりです。
第６期拓未会の藤沢事業所の保田です。

桜の季節が終わり、初夏の陽気とともに、暑い季節がやってきました。
プールや海、花火など、夏ならではの楽しみを
心待ちにしていた方も多いのではないでしょうか。
楽しみがあると仕事も頑張れますよね。

さて、前回お話ししました【トーコンの強み】のひとつである
『お客様貢献』をレベルアップさせるには、
事業所内でのコミュニケーションも大切ですが、
各事業所とのコミュニケーションも大切だと考えています。

そこで今回、トーコンに関わる方々と直接お話しし、繋がりを深められるよう、
社内イベント『東京湾クルージング』を開催しました。
今までにない空間、環境の中で交流ができる社内イベントで
他事業所の方々とお話できましたでしょうか？
また海の上でお食事、お酒を飲み、沢山リフレッシュできたのではないでしょうか。

今後も【トーコンの強み】をレベルアップができるように拓未会一同、頑張っていきます。
レベルアップしつつ、楽しみのあるトーコンにしていけたらと思っています。

職場風土づくりについて、皆さまからのご意見やアイデアをぜひお聞かせください。
拓未会メンバーも一緒に考えながら、より良い職場環境づくりに取り組んでいきたいと思います。

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。