安全・安心な職場環境づくりの道しるべ Vol.37【静岡 物流請負】

こんにちは、幸浦事業所の吉川です。
10月になっても真夏日のところもあり、秋の気配が感じられません。
このままですと、秋はあっという間に通り過ぎ、冬本番に突入しそうです。
日本の四季が徐々におかしくなり、地球温暖化の影響を感じます。

さて、今回は職場の安全と安心についてお話しします。
職場の安全をどう保つか。これは各職場の永遠の課題です。
様々な講習を企画し、計画を実施することでしょうか。
それも有効な手段かと思います。

当社で今、力を入れているのは「こまめな声掛け」です。
現場のリーダーが午前と午後に現場を巡回し、
作業者一人ひとりに声掛けを実施するようにしています。

「安全に作業をしているか」及び「作業手順を守っているか」の点検を兼ね、
巡回しています。
そうすることで、「気に掛けてくれている」「頼りにされている」等の感情が芽生え、
仕事に対し前向きに取り組むようになります。

1. 前向きに取り組む
2. 安全な職場の醸成
3. 様々な提案が増える
4. 職場が活性化し明るくなる

と好循環が生まれます。
皆さまもぜひ取り組んでみることをお勧めします。

「安心安全な職場環境づくり」のため、
これからも「何も変えないことが一番悪い」をスローガンに
少しでも働きやすい職場環境を実現していければと思います。

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