進化するソリューションと魅力溢れる人間力で、期待を超える安心を生み、選ばれ続ける存在になる
このミッションの実現を目指します。
どのような会社や職種でも、仕事には苦労がつきものです。
AIや自動化が急速に進む現代において、私たちはデジタル技術を駆使することで、
人がより創造的で付加価値の高い仕事に注力する「活躍の場」を目指します。
それこそが、私たちの経営理念である「幸せづくり」を、未来に向けて具現化する道と考えています。
POINT01進化するソリューション
ベンダー任せの固定的なシステムではなく、現場の様々な制約に応じてアジャイルに内製開発し、そのデジタルの仕組みが現場の変化に応じて進化し続けることで、お客様の潜在課題まで解決します。
POINT02魅力あふれる人間力
単なる作業者ではなく、現場から得た知恵と新たな知識（デジタル技術やIEなど）を融合して、自ら改善できる「現場デジタル人財」を育成します。
～このやり方で、この人たちとなら～
デジタル技術をもって体現します。「トーコンにしかできないやり方」と「トーコンの人たち」で、
単なる作業請負から、お客様のサプライチェーンに不可欠な「現場変革パートナー」へと、物流請負業の提供価値そのものを変革していきます。
DXに関する成果概略
表彰
・神奈川県： 「神奈川がんばる企業エース2024」 (2024)
・東京都信用金庫協会： 「しんきん優良企業表彰 優秀賞」(2024)
・三菱ふそうトラック・バス： 「大賞-オペレーショナル・エクセレンス」(2023)
・日本ロジスティクスシステム協会： 「優秀事例賞」 (2017)
メディア
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- ・信用金庫新聞： 「元気な中小企業を探る」(2025)
- ・日本カイゼンプロジェクト会報誌： 「ボトムアップ型デジタル化を学ぶ」(2025)
- ・サポかな： 「神奈川がんばる企業エースの紹介」(2025)
- ・テレビ神奈川 kanafulTV： 「従業員のモチベーションの向上を図り、更なる成長を目指す企業をご紹介！」 (2025)
登壇・発表
・経済産業省： 「企業DX指針施策と中小企業のデジタル化取り組み事例（5枠）」(2025)
・日本カイゼンプロジェクト： 「工場見学会～ボトムアップ型デジタル勉強会～」(2025)
・三菱ふそうトラック・バス： 「全社タウンホールミーティング」(2024)
・設備管理学会： 「累積グラフを用いた物流倉庫におけるレンタル商品の入出庫予測方法の考案」(2024)
・設備管理学会： 「トラック配車業務における業務情報分析の考案と業務教育システムの開発 」(2024)
・設備管理学会： 「複数工程における累積グラフを用いた問題発見の評価方法の考案と適用」(2024)
・船井総研ロジ： 「社員がエンジニアに！？トーコン流人材育成術を大公開！」(2022)
社内成果
・勤怠管理システムを内製化 (320人/日 利用）
・内製デジタル給与明細発行による印刷・封入作業削減ペーパレス化 (紙・封筒3120枚/年 削減)
・承認ワークフローのペーパレス化
・社内ポータルサイトで情報アクセスの利便性向上
・クラウドファイルサーバー活用
他、内製したシステムによる品質向上、工数削減の実績多数
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