社員満足を高め組織を動かす！社員を成長させる経営術 Vol.51『日本語教師の勉強会』【千葉 物流請負】

6月3日の土曜日、『ビジネス日本語研究会』主催の勉強会に、
ゲストパネラーとして御招きいただきました。
この日のテーマは『企業の課題解決に挑戦』
副題は、『日本語教師と企業との接点から考える外国人雇用企業のあり方』でした。

もちろん、関東の方が多かったのですが、
中には、神戸やシンガポール国立大学の先生もいらして、大変驚きました。
そうそう、文化庁の方もオブザーバーとして参加されていました。

登壇パネリスト企業は弊社を含め3社。
弊社は横浜ですが、その他2社が群馬県藤岡市と栃木県日光市から
いらしていた事も、驚きましたね。
まして、当日明け方まで台風の影響ですごい暴風雨でしたから。

勉強会は、パネリスト企業の自社紹介から始まり、
それぞれの企業が抱えている外国籍社員雇用の課題の説明。
そして、その課題に対しての先生方の検討会と、アッという間の3時間でした。

その後、有志の先生方との懇親会があり、その会もすごく盛り上がり、
とても充実した1日でしたよ。

現在、トーコンは正社員の26％が外国籍社員です。
そして、これからもその比率は下がらないでしょう。
外国籍とはいえ、今までは留学生中心の採用でもあり、
基本的な日本語コミュニケーションに問題はありませんでした。

今回知遇を得られた先生方との出会いを大切にし、
高い能力を持ちながら、日本語コミュニケーションに課題がある人達も、
トーコン幹部社員として力を発揮できる方策を考えたいと思う櫻井なのです。

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。