良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.55【神奈川 物流請負】

皆さま、こんにちは。
第6期拓未会の佐藤です。
（トーコンの”佐藤さん”増えてきましたね…）

今年も残り4日！楽しいクリスマスを過ごしましたか？
すでに新年を迎える準備をされている方もいらっしゃるかもしれませんね。

それはさておき、第6期拓未会の活動は12月で3回目の開催となりました。
今年の拓未会は一味違ったカラーを持つメンバーが揃っており、
3回目にして意見が飛び交う良い雰囲気で活動しております。

トーコンの良い組織風土を醸成するために、まず私たちが注目した内容として、
“過去の拓未会の活動内容”・“A・I・Sカードの運営”・“社内イベント”の3つが上がりました。

特に盛り上がっていたのは過去の拓未会活動の振り返りです。
「そんな活動もあったね」や「知ってはいるけど事業所内であまり見かけなくなったよね」など、
風土醸成活動の定着化をさせることの難しさをメンバー全員が感じた場面もありました。
過去の先輩方の活動を活かしたいという意見が一致した6期メンバーは、
しばらく試行錯誤しながらもパワーアップしたあの活動を復活していきたいと考えております。

また、A・I・Sカードのフォーマットが少し変わったのに気づきましたか？
そう、大きさが二倍になっているんです。
リメイクを機に、二倍のありがとう！・いいね！・すごいね！をお互いに伝えてみてください。

それでは皆さま、年末年始も健康に、よいお年をお迎えください。

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。