安全・安心な職場環境づくりの道しるべ Vol.26【埼玉 物流請負】

皆さんこんにちは、川崎事業所のバトです。

定期的に発信している通り、AEC（安全衛生コミッティー）では、社内の安全や風土醸成など、
安全衛生に関する様々なことに取り組んでいます。

4年前から始まったAECでは様々な活動に取り組んで参りましたが、
今年に入って、今まで実施している年間の安全に関する活動を一度再確認しました。

AECの活動に限らず、どんな活動でも一定の年月が経った際には振り返りを行うこと、
PDCAのサイクルを回すことがとても大事です。

今までの活動の洗い出しを行い、効果ある活動を継続し、
効果の少ない活動は他の活動に変更するなど整理を行いました。

その結果、今年は下記活動を行うこととしました。

1. フォークリフト安全運転点検
2. リスクアセスメント
3. 全国安全週間活動
4. フォークリフト安全講習
5. 火災予防点検
6. 電気使用安全月間活動
7. 電気安全点検
8. 年末年始無災害運動
9. ヒヤリハット共有活動
   
   これら9つの活動を通じて、社員の安全と健康を確保し、
   安全な職場環境をつくっていきたいと思います。
   
   また今後も定期的に活動内容（PDCAサイクル）の確認を行い、
   さらに効果的で有益な活動とするべく進めていきたいと思います。
   

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   ～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

   トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
   プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

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