社員満足を高め組織を動かす！社員を成長させる経営術 Vol.57『実は・・・』【千葉 物流請負】

去る3月14日、お取引の有る信用金庫様より、
『2024年 しんきん優良企業』表彰式にご招待を受け、
社長と共に行ってまいりました。

この式典は毎年、東京都信用金庫協会が『技術やサービス、経営力に優れた企業』を選出し、
表彰しているもので、なんと！当社がその一社に選出されたのです。
聞くところによれば、選考対象企業は約12,000なのだとか。
そのうち表彰されたのは僅か39社。
これは大変名誉なことです。

振返れば、昨年10月には三菱ふそう様より、サプライヤーを招待する会で、
『オペレーショナル　エクセレンス』部門での表彰を受けています。
正確な数は寡聞にして分かりませんが、
三菱ふそう殿のサプライヤーは数百社ではきかないかと思います。
その中での選出ですから、この時も名誉なことと、大変うれしく思いました。

この半年足らずの間に、かくも栄誉のある表彰を２つも受け、私としても、
今までトーコンが取り組んできたこと、そしてその成果が確実に認められていると、
会社の現状に自信を持つことが出来たのです。

しかしです。実は、華やかな表彰を受ける一方で、
基本に立ち返って考えさせられる出来事が発生しました。
一つは不安全行動によるスタッフの怪我。
もう一つは、お客様からの品質不具合の指摘です。

“好事魔多し”と、昔から言われます。
確かにトーコンが今まで行ってきた企業づくりの道は、間違っていないとは思います。
確実に進歩し、力が付いてきています。

しかし、そのような時でも、いや、そのような時だからこそ、
もう一度原点に立ち返り、改めて自社の実態を見つめ直さなければいけないのですね。

これらの出来事により、前を見るだけでなく、一度立ち止まり、
足元を見つめ直す必要性の大切さに、改めて気付かされた櫻井です。
日々、コツコツカツコツです！

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。