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実践トコログTOKO-LOG

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社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.17 『会社は社員が幸せになるための道具』

私は社員に、【会社は社員が幸せになるための道具】だ! と、よく伝えています。 道具、、、私は昭和32年生 … [続きを見る]

2019/03/06
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.16 『初、大学講義』

皆さま、明けましておめでとうございます。 今回が私の2019年 初ブログとなります。 今年もどうぞお付き … [続きを見る]

2019/01/23
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.15 『人の育成』

『トーコンさんは人が育ちますね』と、周囲の方から良く言われます。 けれど、実は、トーコンと云う企業も、経 … [続きを見る]

2018/12/12
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.14 『老兵は死なず、ただ消え去るのみ・・かな?』

10月末に、半年に1度、幹部が一堂に会する【秋季幹部会】と、 年1度の事業所活動発表会の【幸せづくりサミ … [続きを見る]

2018/11/07
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.13 『北京・上海視察ツアー』

先々週の話になりますが、 9月4日~8日の期間で、横浜商工会議所が主催した北京・上海視察ツアーに行って来 … [続きを見る]

2018/09/19
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.12 『行動指針』

私が社内に常々言っているトーコンの行動指針があります。 何も変えない事が一番悪いを合言葉に FUNな職場 … [続きを見る]

2018/08/08
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.11『トーコンの女性力』

手前味噌ではございますが、トーコンの女性社員パワーって、すごい!のです。 例えば総合サポート課(総務・経 … [続きを見る]

2018/07/04
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.10『プロジェクト活動の目的』

こんにちは、櫻井です。 ・・・毎回何を書こうか、とても困ります。 書きたいことがいっぱいあって、何を書く … [続きを見る]

2018/05/30
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.9 『改めて経営理念を考える』

こんにちは、櫻井です!  【企業風土】を形成するためには、その土台となる【企業文化】が必要だ、 という事 … [続きを見る]

2018/04/18
実践トコログ
社員を成長させる経営術
社員満足を高め組織を動かす!社員を成長させる経営術 Vol.8 『”企業文化”と”企業風土”』

前回気持ち良く結びの言葉を述べ、肩の荷を下ろし、 ホッとした気分になっていたのですが・・・ そうは問屋が … [続きを見る]

2018/02/28
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社員を成長させる経営術

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