全開！トーコンワールド Vol.19『七夕』【物流 現場改善 コンサルティング】

こんにちは。
昨日、7月7日は七夕でしたね。皆さんは何か願い事を思い浮かべたでしょうか。
ちなみに私は、特に思い浮かべませんでした（笑）。
最後に七夕でお願い事をしたのは、一体いつ頃だったでしょうか。

さて今回は、この七夕にちなんで、トーコンの想いである
「幸せづくり」について少しお話ししたいと思います。
6月に開催した「幸せづくりサミット」では、幸せのメカニズムについてお話ししました。
実は、人が幸せを感じる決定要因のうち、環境が占める割合はわずか10％に過ぎず、
50％は遺伝、そして残りの40％は「意図的な行動」によって決まると言われています。
幸せの大部分は、自分自身の意識や行動によって高めることができるというわけです。

この「意図的な行動」には、
「感謝の気持ちを表す」「楽観的に考える」「熱中できる活動を持つ」などが含まれます。
願いや目標を持ち、それに向かって前向きに挑戦することも、
まさに私たち自身の幸福感を高める「意図的な行動」の一つです。

また、日頃から「感謝」を伝えることも、
「私には良い人間関係がある」という実感を育み、
自己肯定感を高めることで、持続的な「幸福」につながる大切な行動です。
（拓未会メンバーのAISカード活性化にも期待！）

職場でこうした「意図的な行動」を実践し、幸福度を高めていくことは、
決して自分たちのためだけではありません。
その前向きなエネルギーは、お客様の現場にも広がり、
私たちのサービスの価値にもつながっていきます。
サミットでも紹介した「ハピネス・アドバンテージ（幸福優位性）」という言葉の通り、
幸せは「成功の結果」ではなく、「成功に先行するもの」です。
幸福度そのものが、一人ひとりの成長や生産性の向上をもたらし、
私たちの競争力の源となります。

これからも「このやり方で、この人たちとなら」と選ばれる、
笑顔あふれる職場を皆でつくっていきたいと思います。

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～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。