良い組織風土が会社を変える！トーコンの風土醸成術 Vol.51【埼玉 物流請負】

皆さまこんにちは！お久しぶりです。
投稿のたびにお久しぶりと言っている気がする川崎事業所の遠藤です。

現在は梅雨入りの地域も多くなり、雨が続く日も増えて参りました。
皆様も急な気温や天候の変化にお気を付けください。

私の前回の投稿の時にはコロナウイルスが『第7波』と言われていた状況から一転、
『5類感染症』へと分類が変わり日常生活の在り方も少しずつ変わってきております。
これにより『社内イベント』がついに開催できることとなりました！

（『社内イベント』とはトーコンの全社員を対象にボーリング大会やバーベキュー、
1日社員旅行といった普段は会えない他の事業所の方々と親睦を深めること、
楽しむことを目的として考案されたものです。）

今回はボーリング大会＋その後の親睦会を計画しております。
『ボーリングは難しいけど、親睦会の方なら参加できそう！』といったように、
より多くの方に楽しんでいただけるよう内容を２つに分けての試みとなります。

ここ数年、社内イベントが開催できていない＋新たな事業所の立ち上げもあり、
社内でも直接交流の無い方が増えてきました。
そんな中でこのイベントが、新たな交流を作るきっかけになればと思います。

また、我々拓未会も楽しく思い出に残るようなイベントにできるよう
実施内容、会場探し、費用・人数調整など鋭意検討・実行中です。
今後もよりよい社内風土を形成するべく邁進してまいります！

～物流請負のトーコン　神奈川、千葉、埼玉、静岡～

トーコンではお客様に合わせた柔軟な物流請負サービスの他に、
プラダン（プラスチックダンボール）の加工・製造・販売業務も行っています。

過去の制作事例等、詳細についてはプラダン加工.comをご覧ください。